USAs asyl hadde 'fight club' blant eldre

En gruppe asylarbeidere i North Carolina er siktet for å opprette en "fight club" for eldre mennesker med demens. I følge klagene oppmuntret de kampene og filmet kampene, i tillegg til å angripe noen pasienter og ikke gi hjelp.

Ifølge BuzzFeed News ble de ansatte Marilyn Latish McKey, Taneshia DeShawn Jordan og Tonacia Yvonne Tyson arrestert i begynnelsen av oktober etter en videolekkasje der to pasienter med geriatrisk omsorg fra Danby House ble sett slåss. Bildene viser at en av dem faller og etterlyser hjelp mens den andre fortsetter å angripe henne.

(Kilde: Facebook / Danby House)

Videoen, som angivelig ble filmet 19. juni, viser også kvinnelige ansatte som oppmuntrer en av de eldre kvinnene til å slå et andres ansikt og hindre dem i å skrike. Det er også bilder av den ene pasienten som kveler den andre under øynene til arbeiderne. På politistasjonen hevdet en av de internerte at den kvalt kvinnen var vanskelig å takle, fortjente å bli slått, og filmet derfor aksjonen.

Pågrepne ansatte, som er mellom 26 og 32 år gamle, er tiltalt for overgrep mot funksjonshemmede og vil bli prøvd 14. november. Inntil da blir de løslatt mot kausjon.

Asyl forbudt å motta nye pasienter

Etter at saken kom med overskrifter i de amerikanske avisene, tok North Carolina Department of Health and Human Services tiltak og forbød Danby House å motta nye pasienter.

Mens de besøkte stedet, oppdaget myndighetene en rekke uregelmessigheter, som startet med mangel på opplæring av asylansvarlige, noe som førte til mange feil ved administrering av medisiner til pasienter.

De pågrepne ansatte. (Kilde: Winston-Salem Journal / Reproduksjon)

I følge Winston-Salem Journal, ble syv pasienter gjennomgått av avdelinger for helsepersonell, og hos seks av dem fikk ikke eldre medisiner for å behandle problemer som høyt blodtrykk, væskeansamling, depresjon, demens og Alzheimers. I et annet tilfelle ble en pasient med bipolar lidelse stående uten medisiner i 17 dager.

Etter alt dette rapporterte asyladministrasjonen at den avskjediget de siktede ansatte og begynte å ta i bruk en strengere evalueringsprosess for nyansatte, i tillegg til å tilby opplæring til ansatte.