Ny sjef? Lær et triks for å komme i gang på høyre fot

Du har vært på jobben din en stund, har et godt forhold til sjefen din - eller ikke - når han over natten forlater selskapet og du trenger å møte din nye sjef. Det er ikke en lett situasjon. Selv om du kanskje ser arbeidet ditt fra et annet perspektiv, gir endring alltid utrygghet og frykt.

Harvard Business-publikasjonen snakket med Karen Dillon, forfatter av Office's Policy Guide, om å bygge et nytt og godt forhold til manageren. Det første tipset er: husk at den nye lederen din sannsynligvis vil være veldig stresset og nervøs for situasjonen også.

Du kan være empatisk og spørre hvordan du kan hjelpe ham gjennom denne perioden med tilpasning, men Karen ga henne et uvanlig tips som få mennesker sikkert vil tenke på: gi ham en kopi av CVen din.

Hun fortalte historien til en ansatt som tok denne handlingen og etterlot henne et stort inntrykk. Karen var på sin første dag som ny manager og hadde allerede møtt mange mennesker. Det var da en kvinne kom inn på kontoret ditt, la deg en CV og sa: “Jeg vil bare at du skal vite litt om min erfaring. Les når du vil, her er essensen av det jeg gjør. Når du er klar, gleder jeg meg til å snakke med deg om hvordan vi kan samarbeide. ” Karen sier møtet varte i noen minutter, men at hun som manager fant holdningen smart.

Hun minner deg om at det er viktig for deg å moderere forventningene dine: selv om forholdet til din gamle sjef har vært fantastisk, vil det ta litt tid å bygge et nytt forhold til din nye leder. Det er derfor viktig at du er fleksibel til du kjenner vanene hans og den beste måten å kommunisere på.