Søker du på jobb? Send inn ditt CV- og Facebook-passord

Det er ingen hemmelighet at mange arbeidsgivere får tilgang til den offentlige profilen til kandidater på Facebook for informasjon som hjelper i utvelgelsesprosessen. Det ser imidlertid ut til at denne aktiviteten konsolideres og går for langt, med noen plukkere som ber om full tilgang til kontoen og konkurrentdetaljer for ledige stillinger.

I følge en artikkel publisert av MSNBC-nyhetsnettstedet, har noen amerikanske selskaper til og med bedt søkere om å få tilgang til sine sosiale nettverkskontoer under intervjuer, inkludert å be brukernavn og passord om å bli sendt inn før selektive prosesser.

I tillegg ser det ut til at noen universiteter også bruker “sosial spionasje”, som krever at stipendidrettsutøvere skal bli venn med trenerne sine, slik at de kan kontrollere studentaktivitetene utenfor campus. American Civil Liberties Union har sendt inn en anmodning om at slike prosedyrer skal forbys, men inntil det er på plass lovgivning som fastsetter retningslinjer for slike aktiviteter, må kandidater og studenter avgjøre om det lønner seg å underkaste seg eller ikke. den slags eksponering.