Mellommenneskelige forhold på arbeidsplassen er ofte en overraskelsesboks: noen ganger, så kult som kollegaen din, er det han vil mest er å trekke teppet ditt. Hvem der ute hadde aldri en partner de ikke stolte på i det hele tatt? I noen tilfeller blir feudene erklært, men generelt sett foretrekker den falske vennen din å opptre gjensidig.

”De fleste medarbeidere vil ikke åpent vise sin forakt for deg for ikke å forårsake problemer eller sette deres egne karrierer i fare. De kan gjøre livet ditt vanskelig, men de vil sannsynligvis prøve å holde seg under radaren, sier Lynn Taylor, skrivebordsekspert og forfatter av en bok om hvordan man kan trives på kontoret sitt.

Lynn påpeker at det er umulig å glede alle, spesielt på det profesjonelle området, men det er mulig å identifisere tegn på at noen ikke går mye med ansiktet ditt og kanskje prøver å endre litt atferd. Ideelt sett, gi deg fordelen av tvilen, vær alltid hjertelig og kommuniser åpent. Likevel, skriv ned noen tips for å identifisere når noen ikke liker deg:

Lynn Taylor skriver om stasjonære maskiner

1. Stol på tarmen din

Noen ganger kan det bare være hodet av deg! Hvis du imidlertid legger merke til at en kollega behandler deg annerledes enn resten av kontoret, kan det være noe galt med forholdet.

2. Kollegaen din stjeler ideene dine

Det er mennesker som elsker å stjele alles ideer på kontoret; Hvis du imidlertid legger merke til at en kollega bare smyger på deg, må du være smart: det kan være en anelse om at han vil ha deg ut av virksomheten.

3. Øyekontakt

Det er en vanskelig oppgave å opprettholde øyekontakt med noen du ikke liker. Så hvis du ser at noen ikke kan se deg i øynene, vær forberedt: det kan være et tegn på at personen er redd for at du vil oppdage den lille hemmeligheten at de ikke liker deg!

Som ikke kan se deg i øynene, kan ha et problem med deg

4. Mangel på smil

Å våkne i dårlig humør er normalt; Men når dette er hyppig i din nærvær, kan kollegaen din prøve å ikke vise noen lykke i din nærvær.

5. Korte svar

Et annet tydelig tegn er når kollegaen din er ekstremt tørr med deg. Noen ganger merker du at han er veldig kommunikativ med alle, men hos deg er svarene alltid korte. Følg med!

6. Du er ikke en del av klikken

Cliques har eksistert siden skolen og tjener til å forene mennesker som deler tilhørighet. Når en kollega ser ut til å bevisst prøve å ekskludere deg fra disse kretsene, kan det være et sikkert tegn på at han ikke vil ha deg rundt.

Å være utenfor cliques kan indikere at du ikke blir likt av kolleger

7. Kollegaen unngår deg

Har du noen gang lagt merke til at noen tar trappa mens du venter på heisen? Eller endre måten å ikke krysse med deg? Så du har en "fiende" i selskapet som ikke en gang er så skjult.

8. Bossyndrom

Hvis kollegaen gir deg for mange ordre uten en gang å ha makt til det, kan det være et tegn på at han ønsker å være overordnet deg.

9. De avgir negative kroppsspråk

Kryssede armer og bølgende øyne er kroppslige tegn på at du unngår noen. Det kan til og med være bevisstløs, så legg merke til om noen konstant gjør dette i ditt nærvær. I så fall, vis at han ikke liker deg veldig.

Noen tegn er åpenbare.

10. Overdreven uenighet

Du trenger ikke ha rett i alt du sier, men hvis den kollegaen gjør et poeng av å være uenig i alle meningene dine, vet du allerede, ikke sant? Det er et tegn på at han ikke er minst mulig å være din venn.

11. Uinteressant i ditt personlige liv

Mye av dagen din er viet til arbeid, så det er naturlig for deg å snakke med kollegaene dine om personlige og husholdningsspørsmål. Hvis personen som sier at kollegaen din aldri har spurt noe, skyldes det at han ikke har noen interesse i deg eller deg. Tenk på det!

12. De oppfordrer deg til å forlate selskapet

Hvis noen tar en prat om en interessant jobb i et annet selskap som er "ansiktet ditt" eller er altfor begeistret hvis du snakker om et konkurrentforslag, kan det være et sikkert tegn på at han vil at du skal komme ut av livet hans!

13. De fingrer deg uten synd

Å feile er menneskelig, men dine feil må gjøres av deg selv. Hvis du har en kollega som lever av å bossere deg, må du være smart fordi han prøver å grave deg ut.

Noen mennesker vil at du skal få sparken