Downs syndrom mann går av med pensjon etter 32 år på McDonald's

Forrige jul var en stor feiring for den 50 år gamle australske Russell O'Grady: i tillegg til de tradisjonelle feiringene, ville dette være det første året O'Grady ville ha trukket seg. Han var en av Australias første 100 personer som hadde en formell og vanlig jobb med Down Syndrome. Den nå pensjonerte har åpnet døren for en hel endring i lovene og skikker i landet.

O'Grady begynte i lokale McDonald's i 1986 og satte dagsorden for å sette personer med moderat funksjonsnedsettelse inn i arbeidsmarkedet. I løpet av disse 32 årene med arbeid har han brakt sin stolthet til sin familie og gitt et eksempel for folk over hele landet ved å vise det potensielle arbeidet som finnes i samfunnet hvis vi lar visse tabuer være igjen i fortiden.

McDonald's var en pionér for å åpne dører for mennesker med forskjellige begrensninger gjennom et innleggsprogram på midten av 1980-tallet over hele Australia. Før det var det nesten sikkert at mennesker som O'Grady ville ha brukt livet sitt på sofaen og sett på TV. Med oppmuntring kan den funksjonshemmede australske føre et veldig sunt og aktivt liv - O'Grady elsker å besøke en pub for å prate med naboer i nabolaget hans.

Blant hans medarbeidere ble O'Grady sett på som en nydelig person som ble beundret av alle. Utvilsomt er det ganske betydelig å tilbringe 32 år i et vertsmiljø.

I Brasil tillater og oppmuntrer lovgivningen ansettelse av Down-transportører. I følge Arbeidsdepartementet var det i 2015 drøyt 32.000 mennesker født med syndromet som arbeidet formelt over hele landet. Fortsatt fylles ikke noen kvoter for personer med syndromet i yrkesfag på grunn av manglende insentiv for at innsetting skal skje raskere.