3 feil du ikke kan gjøre i et jobbintervju

1 - Ikke vær for sen

Punktlighet er et grunnleggende krav når det gjelder å gjøre et godt inntrykk av dine profesjonelle ferdigheter. Så ikke tenk på å ankomme selv fem minutter etter intervjuetiden.

Rekrutterere føler at å være for sent er en veldig negativ måte å starte en vurdering på, så planlegg å unngå den slags spark. Ideelt sett bør du ankomme intervjusiden litt tidlig - i tillegg til å unngå forsinkelsen i seg selv, gjør det deg bedre sett, med en idé om ansvar og modenhet.

2 - Ikke snakk dårlig om din gamle jobb og dine gamle sjefer

Du har kanskje hatet den forrige jobben din og kan ganske enkelt ha traumer i ansiktet til sjefen din - ingenting imot det. Problemet ligger imidlertid i kandidatene som bestemmer seg for å snakke om det i et jobbintervju.

I stedet for å klage og kritisere, snakk om hva du lærte av dine gamle erfaringer og hvordan du vokste opp med dem. Vis at du er takknemlig for den gamle jobben din, og hvis du blir spurt om sjefen, snakk om ham på en profesjonell måte og aldri personlig.

Hvis du fremdeles jobber og blir spurt hvorfor du leter etter en ny jobb, må du svare ærlig men taktfast også. Forklar at du vil vokse profesjonelt, få nye ansvarsområder. Det er nok.

3 - Gå gjennom CVen

Det høres for grunnleggende ut - og det er det egentlig - men alle advarsler er gyldige, og når det gjelder læreplaner, blir det virkelig ille hvis du kommer på en feilstavet, stavekontroll, sammenhengende og sammenhengende læreplan og, selvfølgelig, med informasjon om De er ikke sanne.

Når du for eksempel sier at du er flytende i engelsk, for eksempel, vil du kanskje ikke bli overrasket hvis intervjuet har spørsmål på det språket. Idealet er å være ærlig, alltid og ikke overdrive i dine kvalifikasjoner.

For grammatiske og stavefeil er det helt normalt at noen av dem kommer inn i øynene, selv når du gjør en større revisjon av dokumentet. Det er derfor lurt å be om hjelp fra din godskrivende venn eller, hvis det er aktuelt, å få en anmelder til å lese din CV og gjøre den presentabel.

Bonus - Om nervøsitet

Rekrutterere er mer enn vant til nervøse kandidater, og nervøsitet er vanlig. På den måten må du kjenne til reaksjonene dine på denne typen situasjoner, så gjør deg klar. Hvis du er redd for ikke å vite hva du skal si, kan du trene hjemme foran speilet, lese tips om jobbintervju, dekorere CVen fra topp til tå for å svare på spørsmål du måtte ha om det, og selvfølgelig ta en titt. godt studert om historien til selskapet du vil være en del av.

Hvis du svetter for mye når du er nervøs, kan du for eksempel bære et lommetørkle i lommen for å hjelpe deg med å ikke få tak. Nøkkelen her er å kjenne deg selv og lære å handle etter dine behov. Å gjøre deg klar er noe av det smarteste du kan gjøre, så studer, ta pusten dypt, gjennomgå CV, still vekkerklokken til å komme frem til tiden og lykke til!